Center for Kultur, IT, Politik og Organisation
Tværgående center
Centerchef
Nina B. Kragesteen
- ninkr@ltk.dk
- 21 77 63 31
Hovedansvarsområder
- Betjening af borgmester, kommunalbestyrelse og politiske udvalg
- Betjening af ledelsen, herunder direktion, koncernchefgruppe og lederkreds
- IT-drift og Support
- Tværgående opgaver for hele kommunen indenfor kommunikation, HR, strategi, digitalisering, fundraising og borgerinddragelse
- Kultur, idræt, fritid og frivillighed
Antal ansatte
- Centeret har ca. 135 ansatte
Centerets afdelinger og ansvarsområder
-
Decentrale enheder under centret
Kultur og Bibliotek (Bibliotek, Stadsarkiv, Sophienholm samt arrangementer, teater, koncerter, festivaler, udstillinger og formidling)
- Drift og udvikling af kommunens Stadsarkiv, der både fungerer som lokalhistorisk arkiv og §7 arkiv
- Drift og udvikling af kunsthallen Sophienholm
- Drift og udvikling af kommunens biblioteker (Stadsbiblioteket samt filialerne i Virum, Taarbæk og Lundtofte)
- Kulturelle arrangementer på tværs af kulturinstitutionerne og eksterne samarbejdspartnere
Musik- og Billedskolen
- Drift og udvikling af undervisningstilbud for børn og unge i alderen 0-24 år på musikskolen
- Drift og udvikling af undervisningstilbud på billedskolen
-
Politiske udvalg, som serviceres af centret
- Kommunalbestyrelsen
- Økonomiudvalget
- Byplanudvalget
- Dagtilbudsudvalget
- Forebyggelses- og Socialudvalget
- Kultur- og Fritidsudvalget
- Skoleudvalget
- Teknikudvalget
- Ældre- og Omsorgsudvalget
- §17, stykke 4 udvalg om Bæredygtighed
-
Borgmester- og Direktionssekretariat
- Betjening af borgmester kommunalbestyrelse samt de politiske udvalg
- Betjening af direktion og koncernchefgruppe, samt lederkredsens møder og aktiviteter
- Tværgående strategiske samarbejder, herunder KKR, 4K, Vidensby mv
-
IT-drift og support
- Servicedesk for alle interne IT-brugere i kommunen
- Drift og overvågning af IT-løsninger for medarbejdere og folkeskoleelever i kommunen (netværk, servere og systemer)
- Løbende udvikling af kommunens systemlandskab
- Understøttelse af IT-governance
- Netværk på de kommunale institutioner
- IT-sikkerhed
-
Strategi, HR, Kommunikation og Digitalisering
- Intern og ekstern kommunikation, herunder presse, branding, intranet, hjemmeside og diverse sociale medier
- Grafisk arbejde (inkl. trykkeri) samt sikre brugen af designmanualen
- Strategi og styring, herunder koncernstrategi, årsaftaler, projekt- og porteføljestyring, samt ledelsesinformation
- Trivselsundersøgelse, medarbejderudvikling, rekrutteringsprocesser og samarbejdsformer, sygefraværsindsats, krisehåndtering samt beredskab mm
- Tværgående ledelsesudvikling, herunder lederevalueringer, lederkredsens årlige møder, seminarer m.m.
- Proces- og facilitering i forbindelse med både interne og eksterne processer og projekter, f.eks. borger- og brugerinddragelse
- Projektledelse i IT-system- og digitaliseringsprojekter større IT-anlægsprojekter - tværgående eller på konkrete fagområder
- Faciliterer tværgående forum og samarbejde om vores digitale udvikling og mind-set, samt initierer nye digitale muligheder både tværgående og med konkrete fagområder.
- Fundraising på tværs af kommunen
-
GDPR
Understøttelse af organisationens arbejde med GDPR samt cyber- og informationssikkerhed, herunder ansvarlige for bl.a. træningsforløb i form af e-learningsforløb og workshops, udvikling og vedligeholdelse af politikker, principper og retningslinjer på området samt løbende kommunikation til hele organisationen
-
Fritid, Idræt, Frivillighed og Kultur
- Tilskud til og samarbejde med kultur- idræts- og fritidsforeninger
- Tilskud til og samarbejde med aftenskoler og oplysningsforbund
- Lokaleformidling og -fordeling
- Idrætsevents og begivenheder
- Understøttelse af frivillighed, herunder samarbejde og tilskud til frivillighedscenter, frivillige sociale foreninger og arbejde mv.