Gå til hovedindhold
Du er her:

Delpakke 1 - Fleksibel arbejdstid og op i tid

8 ud af 10 af de social- og sundhedsansatte i kommunerne arbejder på deltid. Årsagen til at vælge et arbejde på deltid kan være mangeartede, herunder fx familiesituation, alder mm.

Det kommunale arbejdsmarked rummer et enormt arbejdskraftspotentiale, hvis flere af vores deltidsansatte kan arbejde flere timer eller fuldtid. Som arbejdsplads kan vi arbejde for at gøre det mere attraktivt for flere deltidsansatte at arbejde flere timer eller gå på fuld tid. Det kan være ved at skabe mere fleksibilitet i arbejdsplanlægningen, så der i højere grad tages hensyn til medarbejdernes ønsker til placering af arbejdstiden.

Delpakkens elementer

Cover billede