Bliv vores kollega i ældreplejen
Mere end en arbejdsplads - vi gør en forskel i andre menneskers liv i tæt samarbejde med pårørende, kollegaer og frivillige.
Vi arbejder med mennesker og derfor er ingen dage ens.
- Hver dag gør vi en forskel i andre menneskers liv i tæt samarbejde med pårørende, kollegaer og frivillige
- Vi møder unikke livshistorier og komplekse behov og situationer, der kræver empati, kreativitet, faglighed og et skarpt overblik.
Mere end faglighed
Vores forskellige fagligheder er inspirerende og en styrke til at nå vores fælles mål: at skabe de bedst mulige rammer for, at Lyngby-Taarbæks godt 10.000 borgere over 67 år kan leve et godt og aktivt liv.
Vi prioriterer kompetenceudvikling og har fx vores eget simulationsrum, hvor der løbende tilbydes kurser i fx kateter- og sondeanlæggelse og kompressionsbehandling.
Hos os får du plads til at vokse – samtidig med at du skaber livskvalitet for dem, du hjælper.
Mere end kollegaskab
For os betyder et stærkt kollegaskab at:
- Vi er nysgerrige på hinanden, fleksible og giver plads til forskellighed
- Vi prioriterer gode samarbejdsrelationer inden for eget fag og på tværs
- Vi løbende har sociale arrangementer på arbejdspladsen
Hør hvordan, det er at arbejde i ældreplejen i Lyngby-Taarbæk Kommune - Katharina, social- og sundhedshjælper på Plejecenter Bredebo
Vi ønsker at være mere end en arbejdsplads
For at understøtte den høje faglighed, det stærke kollegaskab og den gode ledelse tilbyder vi følgende:
- Fleksibel arbejdstid: Indsatser, der gør det attraktivt for deltidsansatte at gå op i tid, herunder mulighed for mere fleksible arbejdstider.
- Efteruddannelse og karrieveje: Indsatser, som styrker kompetenceudviklingen og muligheden for at følge en karrierevej, herunder oprettelse af specialiststillinger og et ledertalentprogram.
- SOSU-elever: Indsatser, som styrker antallet af og tilbuddet til SOSU-elever.
- Velfærdsteknologi: Indsatser, som øger brugen af velfærdsteknologiske løsninger, frigøre arbejdstid til andre opgaver og skaber både bedre arbejdsmiljø og højere grad af en følelse af værdighed hos borgere.
- Arbejdsmiljø: Indsatser med fokus på arbejdsmiljø og HR herunder indsatser, som forebygger og følger op på fysiske og psykiske belastninger
- Seniorordninger: Initiativer, der kan giver gode vilkår for seniorer til at blive på arbejdsmarkedet
Kom med på holdet
Et godt studiemiljø for sosu-elever og sygeplejestuderende
Vi er glade for, at så mange vælger Lyngby-Taarbæk Kommunes ældrepleje som en del af deres studie.
Derfor har vi hele tiden fokus på, hvordan vi fortsat udvikler vores gode rammer, så vi er et attraktivt sted for både sosu-elever og sygeplejestuderende. Vi har fx et uddannelsesteam med engagerede medarbejdere, som følger dig tæt.
Læs mere om de forskellige initiativer for sosu-elever og sygeplejestuderende her.
