Bliv vores kollega på voksen, social- og beskæftigelsesområdet

Særligt for beskæftigelsesområdet

• Vi arbejder efter intentionerne i beskæftigelsesreformen med fokus på frisættelse af indsatsen og værdighed i sagsbehandlingen.     
• Vi anvender digitale løsninger og AI-værktøjer som en metode til at frigive tid til de borgere, der har brug for den personlige kontakt.
• Vi spørger systematisk vores borgere og lokale virksomheder, om deres syn på samarbejdet med os. Den viden bruger vi til at evaluere og udvikle vores indsatser.

Særligt for socialområdet

• Vi arbejder med voksne med meget forskellige og ofte komplekse sociale, psykiske og funktionelle udfordringer. Det spænder fra tidlig og forebyggende støtte til højt specialiserede indsatser og botilbud.
• Vi har både myndighed og egne tilbud. Det giver gode muligheder for sammenhæng, korte veje og samarbejde omkring borgeren.
• Vores opgave er at understøtte, at den enkelte borger får mulighed for at mestre sit eget liv, udvikle sig og leve så selvstændigt et liv som muligt.
• Hos os handler høj faglighed både om stærk socialfaglig og pædagogisk viden og om evnen til at omsætte den til løsninger, der giver mening for den enkelte borger.
• Vores faglighed udvikles gennem sparring, supervision, fælles refleksion og samarbejder på tværs. Vi arbejder med at skabe en systematisk refleksiv praksis i det daglige arbejde og øver os i metoden på vores ugentlige sparringsmøder.

• Vi tror på, at vi lykkes bedst, når vi føler os kompetente i vores arbejde og har det godt sammen.
• Gode og tillidsfulde samarbejdsrelationer er vigtige for os. Vi respekterer hinandens fagligheder og er nysgerrige på både, hvad vores kolleger kan, og hvem de er som mennesker.
• Vi mødes om opgaverne og samarbejdet, men prioriterer også de gode snakke og grin, hvad enten det er til sociale arrangementer eller ved kaffemaskinen.