Kontorelev i Løn og Personalejura

Elev i Løn og Personalejura

Som elev i Løn og Personalejura bliver du en del af afdeling Løn, der understøtter alle centre på tværs af hele organisationen. Vi hører under Center for Politik og Organisation og består af cirka 20‑25 medarbejdere. Selvom vi arbejder i et komplekst område og har travlt op mod lønkørslerne, er stemningen altid god. Vi er gode til at hjælpe hinanden, sparre på tværs og finde noget at fejre i løbet af ugen.

Arbejdsopgaverne er fordelt i mindre arbejdsfællesskaber, der hver har deres eget speciale. Lønområdet er komplekst, og derfor har vi specialiseret os, så vi kan give kollegerne den bedst mulige service.

Vi håndterer blandt andet ændringer i arbejdstid, lønudbetalinger, sygedagpengerefusioner, ansættelser og fratrædelser. Vi ved en masse om overenskomster, arbejdstidsregler og lokalaftaler, så vi kan rådgive kollegerne korrekt og de kan både ringe eller skrive til os, og mails får vi mange af i løbet af en dag.

Arbejdsopgaverne vil være indenfor lønområdet, men du vil blive introduceret til hvilke arbejdsopgaver personalejura arbejder med.

Vi går meget op i god betjening, og vi arbejder efter mottoet korrekt løn til tiden. Derfor er det en fordel, hvis du som elev er omhyggelig, nysgerrig og systematisk. Du behøver ikke vide noget om økonomi på forhånd, men det er en hjælp, hvis du er digitalt stærk og kan arbejde struktureret.

En dag i Løn og Personalejura kan fx se sådan ud

• Du starter dagen med at tjekke fællespostkassen og følge op på de workflows og sager, du var i gang med dagen før. Hos os har man telefonvagt ca. hver 14. dag, hvor man passer fællestelefonen. Telefonen lukker kl. 12.00, og hvis du har telefonvagten, sidder der altid en erfaren kollega lige bag dig, som kan hjælpe med de spørgsmål, der måtte komme.
  
  
• Senere på dagen er der ro til fordybelse, hvor du kan arbejde videre med det, du er i gang med at lære. Det kan fx være udbetaling af timeløn eller andre konkrete opgaver, du får ansvar for.